STUDENTpartout vermittelt Studenten im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung an Unternehmen, die kurzfristig oder projektbezogen Arbeitskräfte benötigen. Unsere Studenten sind in verschiedenen Bereichen qualifiziert und bieten flexible Unterstützung für Ihr Unternehmen.
Wir bieten Personalservices für viele verschiedene Branchen, von der Hotellerie & Gastronomie, der Event- & Veranstaltungsbranche bis hin zum kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Unsere Studenten verfügen über ein breites Spektrum an Fähigkeiten, die in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt werden können.
Sie erreichen uns per E-Mail, Telefon und WhatsApp oder Sie nutzen das Kontaktformular auf unserer Website. Natürlich können Sie uns auch in einer unserer deutschlandweiten Niederlassungen besuchen.
Absolut, mit STUDENTpartout haben sie einen zuverlässigen und renommierten Partner an Ihrer Seite.
Transparente Vertragsbedingungen: Sowohl für die Arbeitnehmer als auch für die Unternehmen sind die Bedingungen klar und verständlich. Es gibt keine versteckten Kosten oder unklare Vereinbarungen.
Faire Bezahlung: Wir sind in der GVP-Tarifgemeinschaft und zahlen wettbewerbsfähige Gehälter, die den Arbeitsmarktstandards entsprechen.
Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften: Wir folgen gewissenhaft sämtlichen arbeitsrechtlichen Vorschriften und verfügen über eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Agentur für Arbeit.
STUDENTpartout stellt sicher, dass Sie die passenden studentischen Mitarbeiter für Ihre Anforderungen erhalten. Sie teilen uns einfach Ihre spezifischen Bedürfnisse mit, und wir matchen diese mit den Qualifikationen und Erfahrungen unserer Studenten.
In der Regel können wir innerhalb von wenigen Tagen geeignete Kandidaten vorschlagen. Wenn es schneller gehen muss, stellen wir Ihnen aber auch in wenigen Stunden geeignete Kandidaten vor.
Ja, alle Studenten, die über uns vermittelt werden, sind während ihrer Tätigkeit im Unternehmen unfallversichert und sozialversichert.
Die Studenten können flexibel und je nach Bedarf eingesetzt werden. Sie haben in der Regel eine hohe Verfügbarkeit, insbesondere während der Semesterferien, und sind bereit, sich nach den Anforderungen Ihres Unternehmens zu richten.
Die Kosten variieren je nach Umfang des Einsatzes. Sie zahlen nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden der überlassenen Mitarbeiter. Es fallen keine Kosten für Stellenanzeigen, Rekrutierungsprozesse oder Arbeitgeberabgaben an. Durch unsere transparente Preisgestaltung, wissen Sie von Anfang an, welche Kosten auf Sie zukommen. STUDENTpartout bezahlt die studentischen Mitarbeiter fair nach Tarif und ist Teil der GVP-Tarifgemeinschaft. Kontaktieren Sie uns gerne für ein individuelles Angebot!
Unsere Studenten kommen aus verschiedenen Fachbereichen und haben spezifische Qualifikationen in ihrem Studiengebiet. Wir bereiten jeden Mitarbeiter auf seinen Einsatz vor. Für den Bereich Gastronomie und Events schulen wir unsere Mitarbeiter im Haus, sodass sie optimal auf ihren Einsatz vorbereitet sind.
Der Buchungsprozess ist einfach. Sie können uns direkt über das Kontaktformular auf unserer Website erreichen, oder uns anrufen bzw. persönlich vorbeikommen, um Ihre Anforderungen zu besprechen. Wir werden Ihnen schnell ein passendes Angebot unterbreiten.
Ja, sowohl kurzfristige als auch langfristige Einsätze sind möglich. Wir passen die Einsätze an Ihre spezifischen Anforderungen an, ob es sich um ein einmaliges Projekt oder eine längerfristige Unterstützung handelt.
Sollten Sie mit der Arbeit eines Studenten nicht zufrieden sein, setzen wir alles daran, eine schnelle Lösung zu finden. In der Regel stellen wir Ihnen umgehend einen anderen Studierenden zur Verfügung.
Ja, STUDENTpartout bietet Ihrem Unternehmen TÜV-zertifizierte Qualität und verfügt über eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Studierenden sind es gewohnt, sich schnell an neue Arbeitsbedingungen anzupassen. Ihre Flexibilität macht sie so zu idealen Partnern für wechselnde Arbeitsanforderungen.
Ja, STUDENTpartout ist ein Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung von Studenten an Unternehmen spezialisiert hat. Bei der sogenannten Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) bist Du als Mitarbeiter bei STUDENTpartout angestellt und arbeitest zeitlich befristet in einem Unternehmen.
Ja, STUDENTpartout legt großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Wir bieten transparente Verträge, pünktliche Zahlungen und unterstützen unsere Mitarbeiter während ihres Einsatzes. Auch bei Unklarheiten oder Problemen stehen wir unseren Studenten jederzeit zur Seite.
Bei STUDENTpartout findest Du Jobs in der Hotellerie & Gastronomie, der Event- & Veranstaltungsbranche, sowie dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich.
Wir bieten Dir eine faire Bezahlung, teils sogar übertariflich. Deine Arbeitszeiten kannst Du so legen, wie es Dir am besten passt, zum Beispiel während der Semesterferien oder an freien Tagen. Du hast die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen und Bereichen zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. On top gibt es bei uns echte Ansprechpartner und nicht nur KI-Boots und E-Mail.
Die Bewerbung bei STUDENTpartout ist einfach: Du kannst Dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website bewerben. Fülle das Formular aus, lade Deinen Lebenslauf hoch und gib uns ein paar Infos zu Deinen Erfahrungen und Interessen. Wir prüfen Deine Bewerbung und melden uns bei Dir, wenn wir einen passenden Job für Dich haben.
Ja, Du kannst jederzeit eine Initiativbewerbung einreichen. Auf unserer Website findest Du dafür direkt ein Formular. Füge noch Deinen Lebenslauf und Deine Immatrikulationsbescheinigung hinzu und wir nehmen Dich in unsere Datenbank auf und melden uns, sobald ein Jobangebot passt. Auch wenn aktuell keine passenden Stellenangebote verfügbar sind, berücksichtigen wir Deine Bewerbung für zukünftige Positionen.
Für die Bewerbung benötigst Du lediglich einen aktuellen Lebenslauf (gerne im PDF-Format) und Deine Immatrikulationsbescheinigung. Auf unserer Seite findest Du ein Bewerbungsformular, in dem Du alles Weitere eintragen kannst. Natürlich kannst Du Dich auch persönlich in einer unserer 26 Niederlassungen vorstellen.
Ja, auf jeden Fall! Wir bieten viele Einstiegsmöglichkeiten, bei denen Du Dich weiterentwickeln und wertvolle praktische Erfahrungen sammeln kannst. Außerdem bereiten wir Dich auf jeden Einsatz vor, zum Beispiel mit einer kostenlosen Serviceschulung im Bereich Gastronomie.
Die Bezahlung variiert je nach Job und Branche. STUDENTpartout stellt sicher, dass Du eine faire und marktgerechte Vergütung erhältst, die sich nach den geltenden Tarifen der GVP-Tarifgemeinschaft richtet. In vielen Fällen kann die Bezahlung sogar höher ausfallen. Wir besprechen die genaue Vergütung immer im Vorfeld, sodass Du genau weißt, was Du erwarten kannst.
