Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).

• Organisation der familienentlastenden Dienste

Weitere Aufgaben sind:

• Öffentlichkeitsarbeit, Gemeinwesenarbeit und Netzwerkarbeit mit Akteuren der Behindertenhilfe sowie Kooperations- und Netzwerkpartnern
• Allgemeine Beratung im Rahmen des SGB IX und SGB XI im Bereich der Familienentlastung
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Klienten, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Kostenträgern
• Organisation, Planung, Koordinierung und Strukturierung von Einzel-, Gruppen- und Kooperationsangeboten sowie Urlaubsfreizeiten
• Planung, Erstellung und Ausgestaltung des halbjährlich erscheinenden Treffpunktheftes

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB IX und XII
• Bereitschaft zu flexiblen Assistenzzeiten
• Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen
• Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket