Duales Studium zum Inspektoranwärter (d/m/w)

Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unserem hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen insbesondere durch kurze Wege zur Fachberatung durch hausinterne und externe Fachberatende, eine pädagogische Leitung als direkte Ansprechperson sowie eine insoweit erfahrene Fachkraft für Fragestellungen im Kinderschutz. Derzeit setzen wir ein Konzept zur Weiterentwicklung der inklusiven Arbeit in den KiTas um. Dieser Prozess wird durch Fortbildungen und zusätzliche personelle Ressourcen innerhalb der Einrichtungen flankiert. Wir fördern die Zusammenarbeit unserer KiTa-Leitungen durch regelmäßige, gut strukturierte Dienstbesprechungen sowie weitere Austauschmöglichkeiten.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, die Stadt von morgen mitgestalten und suchst einen sicheren Einstieg ins Berufsleben?

Dann starte deine Karriere zum 01.08.2027 bei der Stadt Burgwedel!

Duales Studium zum Inspektoranwärter (d/m/w)

UNSERE BENEFITS:

• Übernahme der Studiengebühren durch die Stadt Burgwedel
• Anwärterbezüge nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz in Höhe von derzeit 1.529,74€
• Möglichkeit zum vergünstigten Jobticket (als Deutschlandticket)
• als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• dienstl. Laptop
• angenehmes Betriebsklima
• sehr gute Übernahmechancen
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in diversen Bereichen der Verwaltung
• einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• weitere Fortbildungsmöglichkeiten
• ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
• betriebliche Sozialberatung
• Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (epassi)

Als Stadtinspektoranwärter (d/m/w) im Beamtenverhältnis auf Widerruf für das duale Studium Verwaltungswissenschaft (Bachelor of Arts) verbindest du Theorie und Praxis und lernst die vielfältigen Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung kennen. Ob Bürgerservice, Organisation oder Recht – bei uns arbeitest Du von Anfang an aktiv daran mit, das Leben in Burgwedel für unsere Bürgerinnen und Bürger zu gestalten.

DAS ERWARTET DICH:

Ein 3-jähriges duales Studium unterteilt in:

• sechs Theorietrimester an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) in Hannover
• drei Praxistrimester in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung

Nach dem erfolgreichen Abschluss erhälst du den akademischen Grad Bachelor of Arts im Bereich Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft. Gleichzeitig erhälst du die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Grundlage für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis).

AUSBILDUNGSVORRAUSSETZUNG:

• die (Fach-) Hochschulreife zum Einstellungszeitpunkt,
• die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU sowie
• das gesetzliche Höchstalter von grundsätzlich 40 Jahren (bei Menschen mit Behinderung 45 Jahre)

Außerdem :

• gutes Allgemeinwissen, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft
• Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Vorschriften und ihrer praktischen Umsetzung
• Eigeninitiative und hohe Motivation
• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Interesse am politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Leben

INTERESSE DURCHZUSTARTEN?

Bitte verwende für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

Ansprechpartner für den ausgeschriebenen Ausbildungsplatz sind:

Frau Strutz, Tel. 05139 8973-214, E-Mail: Personal@burgwedel.de

Frau Hartmann, Tel. 05139 8973-127, E-Mail: Personal@burgwedel.de

Die Ausbildungsberufe der Stadt Burgwedel stellen unsere Auszubildenden in diesem Video selbst vor. Zusätzliche Informationen zum Studium erhalten Sie auf der Internetseite des Niedersächsischen Studieninstituts.

Die Bewerbungsfrist endet am 31. Oktober 2026.

Anmerkungen

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberbende mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.