Werkstudent im Bereich agiles Projektmanagement - Innovation / Daten und Vertrieb (m/w/d)

Aufgaben:

Unser Team ist jung, sympathisch und zu 100 % agil unterwegs. Wir suchen Dich als Verstärkung - insbesondere im Teilprojekt Changemanagement. Als Werkstudent (m/w/d) im agilen Projektmanagement arbeitest Du in einem strategisch-analytischen, konzernübergreifenden Projekt der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG. Rollout-Steuerung Neuer Arbeitsplatz: Begleite die Einführung der neuen Arbeitsplatzinfrastruktur für den Vertrieb - von der Pilotierung bis zum Flächenrollout Knowledge-Management: Bereite Rollout-Wissen strukturiert auf, erstelle Schulungsunterlagen und bereite Multiplikatoren optimal vor Daten & Reporting: Führe eigenständig Auswertungen zum Rollout-Fortschritt durch, verdichte KPIs und mache Ergebnisse für Entscheider:innen sichtbar Schnittstellenkoordination & Anforderungsmanagement: Arbeite an der Nahtstelle zwischen AZ Technology, externen Dienstleistern und Fachbereichen - bringe Dich in Abstimmungsrunden ein und vertrete die Rollout-Perspektive Reporting & Vertriebskommunikation: Erstelle Statusberichte für Stakeholder und koordiniere operative Informationen an die Agenturen - prägnant, visuell und termingerecht Terminvorbereitung & Nachbereitung: Bereite Abstimmungen mit Dienstleistern inhaltlich vor, protokolliere Ergebnisse und tracke offene Maßnahmen Qualitätssicherung Rollout-Material: Prüfe Schulungsunterlagen, Kommunikationsvorlagen und Prozessdokumente auf Aktualität und Konsistenz

Qualifikation:

Interesse an Digitalisierung & Veränderung - Du willst IT-nahe Themen und Projektarbeit aktiv mitgestalten Strukturierte, selbständige Arbeitsweise - Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Deadlines parallel laufen Sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse - Teams, Outlook, SharePoint und insbesondere PowerPoint sind für Dich Alltag Kommunikations- & Schnittstellenkompetenz - Du koordinierst klar zwischen verschiedenen Ansprechpartnern; Deine E-Mails und Dokumentationen sind auf den Punkt Kenntnisse in der Erstellung visueller Inhalte (z. B. Infografiken, Videos) Erste Erfahrungen im Bereich Change Management, Projektkommunikation oder agile Methoden Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement, Psychologie, BWL, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang (Bezug zu Projektmanagement, Kommunikation oder Digitalisierung) Du bist zwischen dem 3. und 8. Semester und kannst mindestens 15-20 Stunden pro Woche arbeiten Du hast Lust, Deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen

Wir bieten:

Echte Verantwortung & Gestaltungsspielraum - Du arbeitest selbstbestimmt an realen Projekten, wählst Dein Teilprojekt selbst und Deine Ideen werden gehört Strategisches Transformationsprojekt - Einstieg in ein übergreifendes Allianz-Projekt rund um die »Agentur der Zukunft" - inklusive Changemanagement und technisch-organisatorischer Transformation im Vertrieb Agiles Team & erfahrene Begleitung - Junges, sympathisches Team mit kurzen Wegen und Mentoring durch Senior-Kolleg:innen Flexibles hybrides Arbeitsmodell - Arbeite von zu Hause oder vor Ort Weiterbildung - Zugang zu LinkedIn Learning und Degreed Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 EUR sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Über Uns:

Das Projekt Technischer Arbeitsplatz ist eines der strategisch bedeutsamsten Transformationsprojekte der Allianz. Wir verändern grundlegend, wie unsere Vertreterinnen und Vertreter in den Agenturen arbeiten - von der technischen Infrastruktur über neue Servicestrukturen bis hin zu veränderten Arbeitsprozessen. Dabei arbeiten drei Organisationen (Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG, AZ Technology und AZ One) eng zusammen. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.