Pflichtpraktikant (d/m/w) Projektmanagement | Learning & Development

Aufgaben:

Qualifizierung Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der bestehenden Qualifizierungsangebote Dabei gehören die Planung, Organisation und Evaluation von Seminaren, Learning Journeys und E-Learning-Initiativen zu deinem Aufgabenbereich Du bringst unsere digitale Qualifizierungsplattform auf das nächste Level HR Digitalisierung Du begleitest verschiedene HR-Digitalisierungsprojekte - von der Einführung neuer Software bis zum Testen kreativer Pilotprojekte Dazu gehört die Unterstützung bei der Vorbereitung und Einführung von HR-Software und -Tools sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systeme Du wirkst bei Schulungen von Mitarbeitenden zu HR-Digitalisierungstools und -prozessen mit, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mitarbeiterbindung sowie die Produktivität zu steigern

Qualifikation:

Du bist immatrikulierter Student (d/m/w) in einem Studienfach wie z.B. Wirtschaftswissenschaften oder Pädagogik, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbares Deine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Du hast eine Affinität zu Digitalisierungsthemen, Projektmanagement und Interesse an neuen Tools und Methoden Du bringst dich gerne mit neuen Ideen und Optimierungsvorschlägen ein Du bist ständig auf der Suche nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Qualifizierung, sowohl für dich selbst als auch für andere

Wir bieten:

Von Beginn an wirst du aktiv in unser Team eingebunden und übernimmst eigenständig verantwortungsvolle Aufgaben Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken Du gestaltest deinen Arbeitsalltag - flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten machen es möglich In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Am Arbeitsplatz warten eine Team- Area, kostenloser Kaffee und Kaltgetränke auf dich

Über Uns:

Im People & Culture Team gestaltest du aktiv die Arbeitswelt von morgen. Wir sind die Verbindung zwischen der Unternehmensführung und unseren Mitarbeitenden. Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- & Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur, die Talente gewinnt, entwickelt und langfristig bindet. Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.