Pflichtpraktikum im Bereich International Management ab September 2026

Aufgaben:

Du unterstützt das internationale Team bei abteilungsspezifischen Projekten und trägst aktiv zur Umsetzung strategischer Initiativen im Bereich International Management bei Anschließend recherchierst, analysierst und wertest du geschäftsrelevante Informationen und Zahlen aus, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und Präsentationen für das Management zu erstellen Darauf aufbauend bereitest du Briefings für Reisen der Regionalbetreuer vor, koordinierst regionale sowie internationale Meetings und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung Zusätzlich entwickelst du eigeninitiativ Lösungen für unerwartet auftretende Themen und assistierst bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben wie dem Sharepoint-Management oder periodischen Reports

Qualifikation:

Ausbildung : Du studierst derzeit erfolgreich an einer deutschen Hochschule in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang, wie beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Informatik oder International Management Erfahrungen und Kenntnisse : Du verfügst über sichere MS-Office Kenntnisse, insbesondere mit Power BI, Copilot und PowerPoint Du bringst Verständnis für internationale Geschäftsprozesse und Projektarbeit mit Du hast Erfahrung in der Recherche, Analyse und Auswertung von geschäftsrelevanten Informationen Arbeitsweise : Du arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein, bist lösungsorientiert und zeigst Eigeninitiative Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir bieten:

Spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und Tätigkeitsfelder Herausfordernde und praxisnahe Projektaufgaben, bei denen du dein Wissen anwenden und erweitern kannst Individuelle Betreuung und Förderung Möglichkeit, dich aktiv in laufende Projekte einzubringen

Über Uns:

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.