Aufgaben:

Active Sourcing & Direktansprache: Identifikation und Ansprache passender Kandidaten über verschiedene Kanäle (unter anderem LinkedIn, XING und unsere interne Datenbank). Bewerbermanagement: Sichtung von Unterlagen, Vorauswahl von Profilen sowie Koordination von Telefon- und Videobewerbungsgesprächen. Markt- und Branchenrecherchen: Durchführung von Zielgruppen- und Unternehmensanalysen im Rahmen laufender Direct-Search-Mandate. Unterstützung im gesamten Prozess: Begleitung unserer Consultants von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Mandatsbesetzung. Prozessoptimierung & Administration: Pflege und Aktualisierung unserer Kandidatendatenbank sowie Mitwirkung bei internen Projekten (z. B. Einführung moderner CRM- und ATS-Strukturen).

Qualifikation:

Immatrikulierte/r Student/in (Bachelor oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Bereich HR, Recruiting, Vertrieb oder Kundenservice sind von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen. Hohe Affinität zu digitalen Medien, Social-Media-Kanälen und modernen Recruiting-Tools. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten.

Wir bieten:

Spannende Einblicke: Fundierte Einblicke in das professionelle Direct Search und die strategische Personalberatung. Flache Hierarchien: Ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Büro in Wiesbaden / Homeoffice), optimal vereinbar mit Deinem Studium. Persönliche Entwicklung: Übernahme von eigener Verantwortung und exzellente Lern- und Entwicklungschancen für Deine berufliche Zukunft. Perspektive: Die Option auf eine längerfristige Zusammenarbeit oder einen Einstieg nach dem Studium.

Über Uns:

Wir sind Kraft von Wantoch. Kraft von Wantoch ist die spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 stehen wir für erstklassige Besetzungsqualität, verlässliche Prozesse und die passgenaue Direktansprache von Fach- und Führungskräften. Das Besondere bei uns: Wir arbeiten Hand in Hand mit unserer Schwestermarke Personalwerk , Deutschlands größtem Multiposter. Durch diese einzigartige Synergie kombinieren wir die enorme Reichweite und Schaltungskompetenz von Personalwerk mit unserer tiefgehenden Direct-Search-Exzellenz bei Kraft von Wantoch. So erschließen wir verdeckte Kandidatenmärkte und gewinnen treffsicher die passenden Führungskräfte und Spezialisten für unsere Mandanten.