Werkstudent (w/m/d) Aus- und Weiterbildungsmanagement

Aufgaben:

Du unterstützt unser Team bei der Betreuung der Auszubildenden und fungierst als kommunikative Schnittstelle zwischen Betrieb und Schulen Anschließend übernimmst du Aufgaben in der Zeitdatenpflege sowie der Verwaltung und Ausstattung der Auszubildenden, wodurch du aktiv zum reibungslosen Ablauf beiträgst Darauf aufbauend organisierst du eigenständig Veranstaltungen für Auszubildende, begleitest Ausbildungsmessen und beteiligst dich an Projekten zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität Zudem kümmerst du dich um die administrativen Vorgänge rund um Praktika an unserem Standort und stehst den Praktikant:innen beratend zur Seite Im Bereich der Weiterbildungen unterstützt du bei der Organisation und didaktischen Gestaltung von Lern- und Trainingsformaten, sodass du einen wertvollen Beitrag zu unserem »Auf-in-die-Zukunft«-Ansatz leistest

Qualifikation:

Ausbildung : Du studierst derzeit erfolgreich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Betriebspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang Erfahrungen und Kenntnisse : Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in einer Personalabteilung mit Fokus auf Auszubildende gesammelt Du bist fit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Du bringst Interesse und Verständnis für Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie deren administrative Umsetzung mit Arbeitsweise : Du überzeugst durch deine strukturierte und eigeninitiative Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsstärke Sprachkenntnisse : Du kannst sowohl in Deutsch als auch in Englisch fließend kommunizieren Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir bieten:

Werde Teil unseres Working Student Network - einer Community, die dir Austausch, Unterstützung und wertvolle Kontakte bei Siemens bietet.

Über Uns:

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.