Werkstudent HR und Talentmanagement (m/w/d)

Aufgaben:

Aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit in HR-Themen mit dem Fokus auf Talentmanagement Spannende Einblick in strategische sowie operative HR-Themen Betreuung und Feedback durch eine feste Ansprechpartnerin Entwicklung von Konzepten und Erstellung von Präsentationen und Excel-Dokumenten Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung unseres Talent-Programms Administration und Weiterentwicklung unseres Intranet-Auftritts Unterstützung von internen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen Planung und Begleitung von internen Events

Qualifikation:

Neugierde und Offenheit für HR und insbesondere für das Thema Talentmanagement Erste theoretische, gerne auch praktische Erfahrung im Thema HR und Talentmanagement Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Eigenverantwortliches und verbindliches Auftreten Kundenorientierung und Teamfähigkeit Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein gutes Sprachgefühl Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel Verantwortlicher und diskreter Umgang mit Informationen

Wir bieten:

Homeoffice: Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 25,00 EUR sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in Höhe von 2,45 EUR in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants. Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits.

Über Uns:

Für unseren modernen und innovativen Standort Unterföhring suchen wir einen Werkstudent HR und Talentmanagement (m/w/d). Das bringst Du mit als Werkstudent HR und Talentmanagement (m/w/d) Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.