Praktikant*in der Centerkoordination des Centers Technology & System Engineering

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0004346

Die Anforderungen an die Fahrzeug-Produktion sind in den letzten Jahren stetig gestiegen. Mit Hilfe klarer, stringenter Prozesse sowie dem gezielten Einsatz von Digitalisierung und KI, können Mitarbeitende und Führungskräfte in den Produktionsbereichen optimal digital unterstützt und die Effizienz in der Produktion gesteigert werden. Hierfür bündeln wir in unserem Center für Technology & System Engineering die notwendige Prozess-, Digitalisierungs- und Automatisierungskompetenz innerhalb von Mercedes-Benz Cars Operations an zentraler Stelle.

Während Deines Praktikums in der Centerkoordination wirst Du die Centerleitung in ihren Tätigkeiten unterstützen. Dazu gehören u.a. die Bearbeitung und Steuerung der Personalbedarfsplanung sowie der Budget- und Kapazitätsplanung des Centers, die abteilungsübergreifende Koordination von strategischen Themen und deren Kommunikation innerhalb des Centers sowie die Organisation von internen Veranstaltungen.

Diese Aufgaben kommen unter anderem auf Dich zu:

• Mitarbeit in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Arbeits- und Managementterminen
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung verschiedener Führungskräfte- und Mitarbeiterveranstaltungen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von internen Kommunikations- und Change-Management Initiativen
• Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das internationale Management auf Vorstandsebene
• Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung sowie der Budget- und Kapazitätsplanung des Centers
• Mitwirken in der Steuerung und Umsetzung der übergreifenden Kommunikation innerhalb des Centers
• Erstellung und Aktualisierung von Standards und Best-Practice Ansätzen
• Übernahme eigenständiger Aufgaben und Projekte (Prozessoptimierung und -digitalisierung)

Die Tätigkeit kann ab Juli 2026 beginnen.

• Studiengang: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang
• IT- Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft PowerPoint und Excel
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönliche Kompetenzen:
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• Interesse an Digitalisierungsprojekten wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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