Praktikant*in Vocational Training

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00042LG

Die Abteilung Ausbildung 1 Werk Sindelfingen (PT/xDV) ist deutschlandweit für die Berufsausbildung und das Duale Studium in der Mercedes-Benz Group AG verantwortlich.
Vieles ist im Umbruch. Diesen Wandel gestalten wir aktiv mit und qualifizieren für unsere Kunden, top ausgebildete Nachwuchskräfte, die die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sichern.

Du möchtest die Welt von HR im Ausbildungsumfeld aus nächster Nähe kennenlernen und praktische Erfahrungen sammeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Im Rahmen des Praktikums arbeitest Du eng mit dem Managementteam der technischen Ausbildung zusammen und erhältst vielseitige Einblicke in organisatorische, operative sowie ausgewählte strategische Themen. Dabei übernimmst Du eigenständige Aufgaben und wirkst an unterschiedlichen Themenfeldern aktiv mit:

• Unterstützung des Managementteams bei der inhaltlichen Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Linienaufgaben sowie bereichsübergreifenden Themen

• Mitarbeit in Ausbildungsprojekten, z. B. durch Analyse‑, Vorbereitungs‑ und Dokumentationsaufgaben in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen
• Organisation und Begleitung von Ausbildungs‑ und Qualifizierungsveranstaltungen, inklusive Planung, Abstimmung und administrativer Umsetzung
• Bearbeitung organisatorischer und administrativer Themen der Ausbildung, wie Prozessunterstützung, Datenaufbereitung und Pflege von Unterlagen
• Einblicke in Recruiting‑nahe Themen im Ausbildungsumfeld sowie punktuelle Unterstützung bei Veranstaltungen und Auswahlprozessen für Auszubildende

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Studium im Bereich BWL/Personal, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Interesse an Ausbildungs‑, Organisations‑ und Projektarbeit
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem guten Blick für Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
• Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (Teams, PowerPoint, Excel)

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Kantine, Café
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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