Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt Recruiting

Aufgaben:

Aktive Begleitung des gesamten Recruitingprozesses - von der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen über die Bewerberkommunikation bis zur Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) in Abstimmung mit den Fachbereichen Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagementsystems Bedarfsorientierte Einbindung in weitere Teams innerhalb der HR, z. B. Controlling, Entgelt oder Sachbearbeitung Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Employer Branding oder Digitalisierung von HR-Prozessen

Qualifikation:

Immatrikuliertes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR Interesse an vielfältigen HR-Themen, insbesondere im Recruiting, und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit Sicherer Umgang mit MS Office Erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen wünschenswert

Wir bieten:

Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents Attraktive Vergütungen

Über Uns:

Die Stadtwerke Reutlingen GmbH und ihre verbundenen Unternehmen - FairEnergie, FairNetz, der Reutlinger Stadtverkehr (RSV), die Reutlinger Bäder sowie die Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG - sichern die Daseinsvorsorge für rund 250.000 Menschen. Über 800 Mitarbeitende sorgen für Energie, Wasser, moderne Netzinfrastruktur und Mobilität in der Region. Als modernes, kommunales Unternehmen gestalten wir aktiv die Energiewende vor Ort und verbinden Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennähe. Wir investieren in erneuerbare Energien, intelligente Netze, Elektromobilität und lebenswerte Stadträume - mit Verantwortung für Mensch, Umwelt und Zukunft.