Aufgaben:

Gestalte Talente. Nutze Daten. Bewege HR. In dieser Rolle verbindest du zwei spannende HR-Welten: IT Young Talents Programme und HR Analytics. Du bringst neue Perspektiven ein, setzt Impulse und entwickelst gemeinsam mit uns moderne HR-Ansätze weiter. Du erlernst Fertigkeiten mit Fokus auf Ad-hoc-Analysen zu personalrelevanten Fragestellungen als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen Du unterstützt bei der Betreuung IT Young Talents und bearbeitest organisatorische Fragen im Ausbildungsalltag Du betreust das Thema Schülerpraktikum eigenverantwortlich Du unterstützt und verantwortest die Weiterentwicklung des Wissensmanagements Du unterstützt beim HR-Reporting und übernimmst die Aufbereitung und Qualitätssicherung relevanter HR-KPIs Du entwickelst bestehende HR-Auswertungen weiter und optimierst sie, insbesondere mit Blick auf Automatisierung und Visualisierung Du übernimmst administrative Aufgaben z.B. Pflege von Microsoft Teams Kanälen Du bringst deine Ideen in Personalmarketing-Initiativen ein und nimmst bei deren Umsetzung teil

Qualifikation:

Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften o.ä. Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder ein Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year) Du wendest bereits vorhandene Fähigkeiten in MS Office (Excel) unter fachlicher Aleitung an und hast Spaß daran, mit Daten zu arbeiten und Zusammenhänge zu erkennen Du arbeitest strukturiert und legst Wert auf eine hohe Datenqualität Du bist in der Lage eigenständig & verantwortungsvoll zu arbeiten Du sprichst Deutsch fließend & Englisch kannst du sehr gut Dich zeichnet Lernbereitschaft und analytischen Denken aus Weitere Infos in unseren FAQs .

Wir bieten:

Welcome On Board Ein großartiges Team, flache Hierarchien und spannende Themen in der Airline-Branche. Vertrauen ins Team und Raum für neue Ideen machen diesen Arbeitsplatz besonders. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Kostenloses Parken Kantine Discounts bei ausgewählten Partnern Events für Mitarbeiter:innen Flexible Arbeitszeiten Sportangebote / Gym Kostenloses Parken, Kantine, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter:innen, Flexible Arbeitszeiten, Sportangebote / Gym