Werkstudent*in HR Controlling (w/m/d)

Wir sind MIETHKE, ein weltweit agierendes mittelständisches Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam. Als Technologieführer im Bereich neurochirurgischer Implantate entwickeln und fertigen wir hochspezialisierte Lösungen für die Ableitung von Hirnwasser – mit Präzision, Innovationskraft und Verantwortung für unsere Patient*innen, die an Hydrocephalus erkrankt sind. Unsere besonders hohe Fertigungstiefe ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
Als Werkstudent*in unterstützt Du unser HR-Team im Personalcontrolling und bei datengetriebenen HR-Prozessen. Du arbeitest mit Zahlen, Reports und Analysen und trägst dazu bei, HR-Daten sichtbar zu machen und ein besseres Verständnis für Zusammenhänge zu schaffen.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit analytischem Scharfsinn, Struktur im Denken und einer eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise.
Und: Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind Teil unserer gelebten Kultur – wir freuen uns, wenn das auch Ihren Grundwerten entspricht.

• Du unterstützt uns im Personalcontrolling und begleitest HR-Prozesse, welche Du datenbasiert auswertest.
• Du erstellst Reports, Statistiken sowie (Ad-Hoc) Analysen und bereitest diese verständlich auf.
• Du pflegst eigenverantwortlich unser HR-Berichtswesens.
• Du wirkst bei unterschiedlichen HR-Projekten mit.

• immatrikulierte*r Student*in der Wirtschafts-, Finanz- oder Datenwissenschaften, Data Analytics, Personalmanagement, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
• erste Erfahrung in der praktischen Analyse und Auswertung von Zahlen, Daten und Kennzahlen
• stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Zahlenaffinität
• sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Interesse an HR-Themen und datengetriebenen Entscheidungen
• fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse in der mündlichen Kommunikation

• ein Arbeitsumfeld in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter*innen und interessanten wie abwechslungsreichen Aufgaben
• Vertrauensarbeitszeit und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können
• ein Arbeitsverhältnis auf Teilzeitbasis (20 Stunden pro Woche)
• ein vorerst auf 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis
• sportliche Angebote und Teamevents sowie jederzeit Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser, aber auch Vieles mehr

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