Praktikum Personalmanagement Saison (all genders)

Die CEWE Group ist Europas führender Fotoservice-Anbieter und zugleich erfolgreich im kommerziellen Online-Druck aktiv – getragen von über 4.000 engagierten Kolleg:innen und starken Marken wie CEWE, Pixum, DeinDesign, WhiteWall, SAXOPRINT, viaprinto und Cheerz. Bei uns verbinden sich moderne Technologien mit kreativen Ideen, Teamgeist und einer großen Leidenschaft für Qualität. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen, Innovationen mitgestalten und Dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln kannst. Vielfalt, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen unser Miteinander. Wenn Du ein Umfeld suchst, in dem Deine Stärken zählen und du Deine Aufgaben mit echter Begeisterung angehen kannst, bist Du bei der CEWE Group genau richtig.

Im Herbst läuft bei CEWE die Produktion für das Weihnachtsgeschäft auf Hochtouren – rund 400 Saisonkräfte unterstützen uns von September bis Dezember. Du möchtest im Rahmen deines Pflichtpraktikums das Recruiting und die Personalbetreuung unserer Saisonmitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung im Team!

• Bewerbermanagement: Tägliche Bearbeitung der eingegangenen Bewerbungen, aktive Vorauswahl und Gesprächsplanung unserer Saisonkräfte

• Vertragserstellung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten

• Onboarding: Du planst und begleitest unserer Welcome Days für die Saisonmitarbeitenden

• Prozessmanagement: Fortlaufende Prozessverbesserung und Nachbereitung der Saison im Recruiting und der Personalbetreuung

• Personalmarketing: Je nach Bedarf unterstützt du bei Personalmarketingmaßnahmen und vertrittst CEWE auf Messen

• Studium & Schwerpunkt: Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung – idealerweise mit dem Schwerpunkt/Vertiefung Personal

• Verfügbarkeit: Du stehst im Zeitraum Juli-Dezember 2026 im Rahmen eines Pflichtpraktikums zur Verfügung

• Teamorientierung & Arbeitsstil: Offene und zuverlässige Art, du hast Freude an Personalthemen und zeichnest dich durch Eigeninitiative, Flexibilität, Selbstorganisation und einen strukturierten Arbeitsstil aus

• Soft Skills: Kommunikationsstarkes, souveränes und verbindliches Auftreten sowie Freude am Austausch mit diversen Stakeholdern

• Vorkenntnisse: Idealerweise bringst du erste Arbeitserfahrungen in Form von Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder beruflicher Ausbildung mit

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)

• Vergütung: Einen Stundenlohn in Höhe von 14,28 Euro brutto + jeweils Zuschläge (25 % Nachtzuschlag, 100 % Sonntagszuschlag, 86 Euro netto pro Wochenendtag)

• Finanzielle Benefits: Vergünstigungen auf unsere Produkte und Corporate Benefits

• Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit

• Erholungszeit: 2,5 Urlaubstage pro vollem Monat

• Goodies: CEWE Bekleidung und Sicherheitsschuhe

• Verpflegung: Betriebsrestaurant für die gemeinsame Pause, Snack- und Getränkeautomat

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wir sind gespannt auf Deine Geschichte.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns.

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