Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mitgestalten und Praxiserfahrung im Recruiting und Vertrieb sammeln?
Dann werde Teil unseres Teams! Bei uns gestaltest du aktiv Bewerbungsprozesse mit und blickst direkt hinter die Kulissen unserer Vertriebswelt.
- Unterstützung des Bewerbermanagements mit Einblick in alle Recruiting-Prozesse
- Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen per Telefon, Video oder vor Ort
- Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf digitalen Kanälen
- Pflege und Aktualisierung des Bewerberpools für eine strukturierte Datenbasis
- Begleitung von Bewerbenden während des gesamten Auswahlprozesses
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile zur professionellen Präsentation bei Kundenunternehmen
- Unterstützung des Vertriebsteams durch Recherche, Anlage und Pflege von Unternehmensprofilen für die gezielte Neukundenansprache
- Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung
- Interesse an Recruiting, Personalthemen und der Arbeit mit Menschen
- Kommunikationsstärke und Freude am Austausch im Team
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit gutem Überblick bei mehreren parallelen Aufgaben
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums
- Hochschulnachweis erforderlich
- Praktikumsdauer von 6 bis 9 Monaten
- Flexibler Einstieg nach Absprache
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