Praktikum im Bereich Organisationsentwicklung ab September 2026

Aufgaben:

Du begleitest unsere Berater:innen bei Transformations- und Change-Prozessen, Bereichsentwicklungen, Projektberatungen und Personalentwicklungsmaßnahmen an unseren Standorten in Deutschland Du unterstützt die Berater:innen bei der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer Kundenprojekte in persönlichen und virtuellen Settings Du bekommst dabei die Aufgabe, Präsentationen, Seminarinhalte und Workshopunterlagen zu erstellen/ bearbeiten Du führst eigenverantwortlich konzeptionelle Aufgaben durch Dich erwartet außerdem die Übernahme kleinerer Projekte und administrativer Tätigkeiten

Qualifikation:

In dynamischen Zeiten handlungsfähig zu bleiben, komplexe Spannungsfelder zu erkennen, sie initiativ aufzugreifen und unternehmensgerecht zu lösen ist eine permanente Herausforderung.

Wir bieten:

Wir unterstützen unsere Führungskräfte, Wirksamkeit in Ihrem Führungshandeln zu erreichen. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt. Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes

Über Uns:

Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran - jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen - für alle, die die Welt bewegen. Wir tragen dazu bei, eine Kultur zu erzeugen, in der Menschen und die Organisation ihr volles Potential entfalten können und Verantwortung übernommen wird. Wir begleiten die Organisation bei geplanten strategischen, strukturellen und personellen Veränderungen zur zielgesteuerten Umsetzung der Maßnahmen. Wir sind standortübergreifend und international ausgerichtet. Strategie, Struktur und Kultur stehen im Vordergrund der Überlegungen, um auf Prozess- und Personenebene die Weiterentwicklung von Organisationseinheiten zu fördern. Dabei stehen wir für Kooperation mit internen und externen Partnern. Unser ganzheitlicher Ansatz resultiert aus der Kombination der Geschäftsfelder: Organisationsentwicklung, Projektberatung und Individualberatung. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.