Aufgaben:
Als Teil unseres globalen P&O Teams bei Siemens Mobility wirst Du aktiv in Themen rund um Talent Management entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eingebunden - von strategischem Recruiting und Employer Branding über People Du arbeitest eng mit unseren globalen Kolleg:innen aus Talent Acquisition sowie Talent & Leadership Development zusammen und unterstützt bei übergreifenden P&O-Strategieprojekten. Du erstellst Präsentationen, Konzepte und Analysen, die auch auf globaler Managementebene genutzt werden. Du erhältst Einblicke in operative und strategische Fragestellungen unseres Portfolios - und kannst Dich aktiv einbringen. Du unterstützt bei Recherchen und Analysen, z. B. zu Wettbewerbern, Bewerberverhalten oder Recruiting-Trends. Deine Perspektive zählt: Wir schätzen neue Ideen und geben Dir bewusst Raum, eigene Impulse einzubringen und Themen weiterzuentwickeln.
Qualifikation:
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang und kannst uns ca. 20 Stunden/Woche unterstützen. Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen (P&O) sind ein Plus, aber kein Muss. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Du nutzt KI-Tools wie GPT selbstverständlich und effizient, um Deine Arbeit zu unterstützen und Ergebnisse zu optimieren. Du interessierst Dich für innovative Arbeitswelten, Kommunikation, Recruiting oder Unternehmenstransformation. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
Mobiles Arbeiten /Remote Working Bei uns hast Du die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Du zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein kannst. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung. Du startest mit 15,17EUR je Stunde und erhältst ab dem 7. Monat 19,36EUR pro Stunde.
Über Uns:
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns trägst Du in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.