Praktikant*in Global Mobility (Pflicht-Praktikum)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00046JY

Wenn Du Lust auf internationale Projekte und Spaß an einer breiten Themenvielfalt rund um internationales HR Management hast und Du Deine bereits erworbenen theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden, mit erfahrenen Kolleg*innen zusammenarbeiten und eigene Ideen einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Es erwartet Dich ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum mit den Schwerpunkten internationale Versteuerung, IT Systeme und Richtlinien, bei dem Du Einzelprojekte und Themengebiete eigenständig verantwortest.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Mitarbeit und Unterstützung bei interdisziplinären Bereichsprojekten mit der Möglichkeit, Arbeitspakete selbständig zu koordinieren
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung der Richtlinien und Prozesse für internationale Mitarbeitereinsätze in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. Steuerbereich, Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung) und externen Dienstleistern (z.B. Steuerberatungsgesellschaft)
• Unterstützung bei globalen Payroll Prozessen
• Erstellung von Management Präsentationen und Prozessdokumentationen
• Unterstützung bei der Vorbereitung & Protokollierung von Besprechungen
• Unterstützung der internen und externen Kommunikation (Erstellung, Überarbeitung und Veröffentlichung von Kommunikationsmaterialien für Mitarbeiter*innen im internationalen Einsatz (z. B. E-Mails, Beiträge im Social Intranet und Wissensartikel)

• Mitarbeit bei Kommunikationsprojekten (

  Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im internationalen Global-Mobility-Umfeld sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern)

• Content-Management und Datenpflege (Pflege und Aktualisierung von Informationen auf internen Plattformen sowie Sicherstellung einer verständlichen und zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten.)

• Unterstützung bei Mitarbeiterbefragungen und Analysen (

  Mitwirkung bei der Erstellung von Umfragen, Auswertung von Ergebnissen und Aufbereitung von Erkenntnissen zur Weiterentwicklung von Kommunikationsangeboten und Services.)

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
  

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter Events
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Lebens­langes Lernen
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café

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