Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Job Description

Deine Aufgaben\n

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  Betreuung verschiedener Bewerber-Portale und des Bewerber-Postfachs

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  Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern

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  Beauftragung von Werbemaßnahmen

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  Zuarbeit innerhalb unseres Bewerber-Prozesses

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Dein Profil\n

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  Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personal, Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang

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  Kenntnisse in den gängigen Office-Programme

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  Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Recruiting

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  Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

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Wir bieten Dir\n

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  Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Recruiting

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  Ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten

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  Eine strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

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  Aushilfs- oder Werkstudententätigkeit im Umfang von 9,5 Std./Woche verteilt auf 4 Tage/Woche befristet für ein Jahr mit Option auf Verlängerung

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  Einen Stundenlohn von 13,90 EUR brutto

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  Mobiles Arbeiten und Freiräume in der Gestaltung Deiner Arbeitszeit

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Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

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Dein Ansprechpartner\n

Laura Hägele

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Specialist Personalmarketing & Recruiting

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Tel.: +49 (0)7531/999-1380

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Dein Weg zu uns#1 Deine Bewerbung\n

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  Bewirb Dich online bei uns.

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  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.

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  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

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#2 Unser Feedback\n

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  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.

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  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

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#3 Unser Kennenlernen\n

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  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

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  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

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#4 Dein Onboarding\n

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  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.

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  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.

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  An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

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Erfahre mehr\n

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Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

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