Aufgaben:
Unterstützung der Personalmanager:innen in allen Bereichen der operativen Personalarbeit Selbstständige Bearbeitung von Personalvorgängen in unseren neuen HR- und Personalverwaltungssystemen Mitwirkung im Anwesenheits- und Gesundheitsmanagement, inklusive Vorbereitung, Begleitung und Protokollierung von BEM-Gesprächen Unterstützung bei Personalmaßnahmen Einbindung in das Bewerbermanagement Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen des HR-Tagesgeschäfts Koordination der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Qualifikation:
Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Engagement und Teamfähigkeit Analytische Denk- und strategische Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes
Über Uns:
Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran - jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen - für alle, die die Welt bewegen.