Duales Studium BWL Personalmanagement HR SOLVIA GmbH

Wer wir sind
Wir sind die externe HR-Abteilung für kleine und mittelständische Unternehmen und
begleiten unsere Kund:innen ganzheitlich, von HR Operations bis hin zur strategischen
HR-Beratung.
Dich erwartet ein modernes, digitales und wachsendes Umfeld, in dem du von Anfang
an mitarbeitest, Verantwortung übernimmst und HR in der Praxis wirklich kennenlernst.

Warum diese Stelle besonders ist
Bei uns bekommst du keinen einseitigen Einblick, sondern lernst HR in seiner ganzen
Bandbreite kennen, von operativen Themen bis hin zur strategischen Beratung.
Du arbeitest mit verschiedenen Unternehmen zusammen und entwickelst dadurch ein
deutlich breiteres Verständnis für moderne Personalarbeit.

Deine Aufgaben
• Unterstützung in der operativen HR-Arbeit (z. B. Verträge, Bescheinigungen,
Zeugnisse)
• Pflege und Strukturierung von HR-Daten und Dokumenten
• Mitarbeit im On- und Offboarding-Prozess
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit in Projekten wie Recruiting, HR-Software-Implementierungen oder
Prozessoptimierungen
Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die HR-Beratung und lernst, wie moderne,
strukturierte und kundennahe Personalarbeit funktioniert.

Was du mitbringst
• Interesse an Personalmanagement und modernen HR-Prozessen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an organisatorischen Aufgaben und digitalen Tools
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
• Neugier, Eigeninitiative und Lust, in einem wachsenden Umfeld mitzuwirken
• Offenheit gegenüber neuen Technologien (z. B. KI)

Was dich bei uns erwartet
• Ein modernes, digitales und wachsendes Arbeitsumfeld
• Ein echtes Lernumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Ein engagiertes Team mit offener Feedbackkultur
• Abwechslungsreiche Aufgaben statt monotone Routinen
• Faire Vergütung und langfristige Perspektive

Deine Entwicklung
Du musst noch kein HR-Profi sein. Wichtig ist, dass du Lust hast zu lernen,
Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
Bei uns wirst du Schritt für Schritt aufgebaut und bekommst die Möglichkeit, dich
langfristig fachlich und persönlich im HR-Bereich zu entwickeln.

Und jetzt?
Wenn du Lust hast, in einem modernen Umfeld zu lernen, dich einzubringen und HR
aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen