Werkstudent*in Personalwesen (m/w/d)

Aufgaben:

Als Werkstudent*in im Personalwesen unterstützt du unser Team bei vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Reisekosten und administrative Unterstützung aller HR-Prozesse u. a. auch bei der Organisation für Personalentwicklungsmaßnahmen und Anforderungen im operativen Tagesgeschäft. Du erhältst spannende Einblicke in die Personalarbeit und kannst dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. Überprüfen und Korrigieren von Reisekostenanträgen  - Genehmigung, Abrechnung und Buchung von Reisekosten Mitarbeit an Themen zur Personalentwicklung, z. B. Seminarmanagement und Organisation und Nachbereitung von Trainings Recruiting - Unterstützung bei der Ausschreibung und Besetzung von Stellen Digitale Ablage von Dokumenten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Unterstützung bei HR-relevanten Sonderthemen und -projekten Allgemeine administrative Tätigkeiten (Unterstützung bei der Erstellung von Checklisten, Übersichten, Präsentationen, Serienbriefen etc.) u. a. mit Word und Excel Durchführung von thematischen Recherchen zu HR-relevanten Themen und übersichtlicher Aufbereitung der Ergebnisse Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu den o.g. HR-relevanten Themen

Qualifikation:

- verantwortungsbewusst und strukturiert - - verlässlich und proaktiv- - strukturiert und versiert - Immatrikulierte*r Student*in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an HR-Themen MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Word Idealerweise erste SAP Kenntnisse (SAP S/4 HANA), aber kein Muss - motiviert und kommunikativ - Eigenverantwortliche sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team Interesse an der Energiewende

Wir bieten:

Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung Moderner, flexibler Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) - krisenfest und fördernd - Gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion, ethnischer, oder sozialer Herkunft.