Praktikum im Bereich Learning & Development

Aufgaben:

Eine Vielzahl von strategischen Projekten, die von dir vorangetrieben und weiterentwickelt werden wollen Workshops, die du mitkonzipieren und -organisieren kannst Unterstützung bei den Aufgaben im operativen Tagesgeschäft Gestaltung von Kommunikationsmaterialien Mithilfe an vielfältigen Themen, unter anderem bei Prozessevaluationen und Programmentwicklungen Eine enge Kooperation mit unseren Personalreferent:innen Freiheit für die Gestaltung und Umsetzung eigener, innovativer wie kreativer Ideen und Projekte Auf jeden Fall kein Kaffeekochen und wochenlanges Kopieren

Qualifikation:

Um ein Praktikum bei uns zu absolvieren, musst du dich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im 5. Bachelorsemester, im Masterstudium (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Du hast vorzugsweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal oder wertvolle Erfahrungen aus sonstigen Praktika oder Nebentätigkeiten Dich zeichnen Organisationstalent, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe aus Durch deine Begeisterungsfähigkeit und dein innovatives Denken hast du Freude am Gestalten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Lernfähigkeit runden deine Persönlichkeit ab Du bist sicher in der Anwendung der MS-Office Produkte Du besitzt sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Begeisterung für die Themen im People Bereich Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

Wir bieten:

Bei uns kannst du dich im Konzernunternehmen Lufthansa Technik AG hautnah in aktuelle und vielseitige Themengebiete im Bereich Learning & Development einbringen und dich dabei selbst weiterentwickeln. Beflügelndes Umfeld Kostenloses Parken Kantine Zuschuss ÖPNV Discounts bei ausgewählten Partnern Events für Mitarbeiter:innen Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Parken, Kantine, Zuschuss ÖPNV, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter:innen, Flexible Arbeitszeiten