Praktikant in der Personalentwicklung / Talentmanagement (m/w/d)

Aufgaben:

Einblicke in die Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von verschiedensten Entwicklungsprogrammen- und Maßnahmen erhalten Ein Team von erfahrenen Personalentwickler:innen in verschiedenen Tätigkeitsbereichen begleiten Die Arbeit einer modernen und sehr vielseitigen Personalentwicklung kennenlernen Bei unterschiedlichen Projekten unterstützen

Qualifikation:

Fortgeschrittenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal Die Immatrikulation während des Praktikumszeitraums ist zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools Begeisterung für die Themen der Personalentwicklung Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten:

35,5-Stunden-Woche Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten

Über Uns:

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.