Praktikum HR - Eignungsdiagnostik

Aufgaben:

Du erstellst Anforderungsprofile und entwickelst darauf aufbauend Personalauswahlverfahren für unsere Stellen, um die geeignetsten Bewerber für die jeweiligen Positionen zu finden. Du unterstützt uns darüber hinaus bei der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen. Du erstellst Präsentations- und Schulungsunterlagen für unsere Führungskräfte. Du wirkst bei der Vereinheitlichung unserer Prozesse sowie Personalauswahlmethoden mit. Du führst Erstgespräche mit unseren Bewerbern und übernimmst so den ersten Schritt der Personalauswahl.

Qualifikation:

Du bist an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben - idealerweise in einem Studiengang wie Wirtschaftspsychologie / Psychologie oder vergleichbar. Erste praktische Erfahrungen (z. B. Personalauswahlprojekte) sind von Vorteil - aber kein Muss. Du bringst erste Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik sowie gute Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel) mit. Du arbeitest eigenverantwortlich, verantwortungsbewusst und strukturiert. Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Du interessierst dich für eine Werkstudententätigkeit, nicht für ein Praktikum? Dann bewirb dich trotzdem gern!

Wir bieten:

UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+ Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung kannst du die Stelle auch zu 100% remote ausführen. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden. Bei Bedarf unterstützen wir dich gern bei der Wohnungssuche. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung. Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS Sichere Arbeitsplätze Gewinnbeteiligung Leistungsprämien Vorsorgemodell Rabatte bei Corporate Benefits Persönliche Gutscheinkarte (Edenred) Perspektiven & Bildung Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm Weiterbildungsförderung Moderne Kreativräume Gesundheit & Freizeit Betriebsrestaurant Getränkeflatrate Fitnessraum Eigenes Massageangebot Lebenslagen-Unterstützung Hobby-, Sport- und Freizeitkurse Teamevents, Feste und Feiern Eigenes Beachvolleyballfeld Flexibilität & Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung Ferienprogramm für Schulkinder Bezuschusstes Fahrrad-Leasing Mitfahrerbus Bezuschusste E-Tankstellen

Über Uns:

1.800 Mitarbeitende 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienbesitz 7 mal ausgezeichnet als Great Place to Work