Werkstudent (w/f/d) People Development

Große Ideen beginnen oft klein – manchmal kleiner als ein Staubkorn. Mikrochips sind die treibende Kraft hinter den Werkzeugen und Geräten, auf die wir uns täglich verlassen. Wir ermöglichen ihre Herstellung durch skalierbare, hochpräzise Lösungen in Lithografie, Wafer-Bonding und Packaging. Mit über 75 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz sind wir ein vertrauenswürdiger Partner, der Verlässlichkeit und Innovationskraft verbindet.

Dabei leitet uns die Überzeugung, dass Innovation nicht nur durch Technologie entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Grenzen überwinden.

Sie möchten Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden und dabei wertvolle Einblicke in eine der Schlüsselbranchen der Zukunft gewinnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie bieten wir engagierten Studierenden aller Fachrichtungen die Möglichkeit, als Werkstudent/Werkstudentin Teil unseres Teams zu werden.

Bringen Sie Ihre Ideen ein und arbeiten Sie mit uns an Technologien, die die Welt von morgen prägen.

Werkstudent (w/f/d) People Development

• Planung, Betreuung und Durchführung von Trainings, Workshops sowie Young Talents Programmen
• Unterstützung bei der Implementierung und Pflege eines HR-Tools sowie des Learning Management Systems (LMS)
• Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen im Bereich Learning & Development
• Unterstützung bei interner/externer Kommunikation und Maßnahmen zur Gewinnung und Förderung von Talenten
• Mitarbeit an strategischen Konzepten im Bereich Learning & Young Talents sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft

• Studium im Bereich BWL, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit ersten HR- oder Projekterfahrungen
• Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit hoher Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Kreativität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamorientierung und Freude an Zusammenarbeit im agilen Umfeld
• Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag
• Sicherer Umgang mit MS Office, IT-Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in HR-Systeme sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen während Ihres Studiums

Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + 2 bezahlte Urlaubstage (24.12.+31.12.)

Ein gesunder Ausgleich zwischen Studium und Arbeit ist uns wichtig

EGym Wellpass

Wir bieten Ihnen attraktive Leistungen und Anreize, die Ihr Arbeitsumfeld bereichern im Rahmen des Studiums

Attraktive Vergütung, Notebook, arbeitgeberbezuschusste Kantine, Corporate Benefits

Gemeinsam arbeiten und gemeinsam feiern

Jubiläumsfeier, Firmenevents, Firmenläufe

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