Praktikum / Werkstudent (w/m/d) im Bereich HR

Aufgaben:

VERWALTUNG Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft Eigenverantwortliche Pflege von HR-Tools und Systemen (digitale Personalakte, Zeitwirtschaft etc.) Mithilfe beim Aufbau und der Pflege des firmeninternen Wikis sowie Prozessdokumentationen Mitarbeit in ausgewählten HR-Projekten

Qualifikation:

Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Studiengang im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar Freude und Interesse an allen HR-relevanten Themen in der operativen Personalarbeit Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten, ideal kombinierbar mit dem Studium Leistungsgerechte Entlohnung Familiäre Unternehmenskultur Moderne Arbeitsräume Gute digitale Infrastruktur Täglich frisches Obst

Über Uns:

Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. Mit ihren drei Kerngeschäftsbereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau deckt die KRAMER GmbH das komplette Leistungsspektrum ab. Hierfür braucht es engagierte und vorausschauende Teammitglieder.