Aufgaben:
Sie unterstützen bei der Gewinnung und Bindung von externen Studierenden und entwickeln das Programm Students@HERMA mit uns zusammen weiter Sie betreuen die BORS und BOGY Praktikanten (m/w/d) selbstständig Sie unterstützen aktiv im Bereich Weiterbildungsmanagement Sie erhalten Einblicke in weitere HR Bereiche und unterstützen bei spannenden Projekten (z.B. HR-Digitalisierung)
Qualifikation:
Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL / HR / Wirtschaftspsychologie Interesse an HR-Themen wie z.B. Recruiting, Employer Branding, Learning ... Sicherer Umgang mit MS-Office Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
Dauerhaft wachsender, erfolgreicher Arbeitgeber Internationale Ausrichtung mit regionaler Verankerung Echter Teamspirit mit Support und Eigenverantwortung Hohe Dynamik mit Leistungs- und Familienkultur Kontinuierliche Entwicklung und Karriere mit Perspektive