Werkstudent (w/m/d) im Value Stream Change & Transformation

Aufgaben:

Du unterstützt uns bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lernimpulsen im Bereich "Positive Psychologie" sowie bei der Organisation von Meetings und Team-Events Du hilfst uns bei der Erstellung ansprechender Kommunikationsmaterialien mit PowerPoint und Conceptboards, schreibst interne Social Media Posts und sorgst dafür, dass unsere Botschaften klar und wirkungsvoll bei den Mitarbeitenden ankommen Im weiteren Verlauf sammelst und bereitest du Daten in Excel auf, erstellst Analysen und Reports und unterstützt bei der Auswertung von Fortschrittsberichten für interne Management- und Projektmeetings Darüber hinaus recherchierst du aktuelle Trends und Best Practices im Change Management, vernetzt dich mit Kolleginnen und Kollegen und setzt innovative Tools wie Künstliche Intelligenz gezielt für deine Arbeitsgebiete ein Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben und unterstützt das Team bei organisatorischen und technischen Tätigkeiten

Qualifikation:

Ausbildung : Du studierst derzeit erfolgreich an einer deutschen Hochschule in der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang Erfahrungen und Kenntnisse : Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement und im Coaching gesammelt oder entsprechende Kurse besucht Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Du verfügst über Grundkenntnisse in der Datenanalyse und im Erstellen von Präsentationen Arbeitsweise : Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und unterstützt das Team aktiv mit deiner Organisationsfähigkeit Sprachkenntnisse : Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über Uns:

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.