Aufgaben:
Du unterstützt das P&O Business Partner Team sowohl konzeptionell als auch operativ bei vielseitigen Themen wie Compensation & Benefits, Talent Management und People Analytics Anschließend bringst du deine Kreativität bei der Erstellung von Kommunikationsstrategien ein, nutzt AI-Tools routiniert und gestaltest Inhalte für Online- und soziale Plattformen, wie Newsletter und Social Media Im weiteren Verlauf wirkst du aktiv an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops mit und bist dabei ein wichtiger Sparrings-Partner für Projekte rund um aktuelle HR-Trends Schließlich übernimmst du Aufgaben im Reporting und Dashboard-Erstellung, bereitest Präsentationen visuell ansprechend auf und unterstützt das Team zusätzlich im Büromanagement mit operativen Tätigkeiten
Qualifikation:
Ausbildung : Du studierst derzeit erfolgreich an einer deutschen Hochschule in der Fachrichtung Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang im Bachelor oder Master Erfahrungen und Kenntnisse : Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement oder Human Resources gesammelt Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (PowerPoint, Excel, Teams) und gerne auch mit Conceptboard Du bringst Kenntnisse in der Erstellung von Inhalten für soziale Medien mit und kannst komplexe Themen verständlich kommunizieren Arbeitsweise : Du bist wissbegierig, kommunikationsstark und steigst proaktiv sowie engagiert in neue Themen ein Sprachkenntnisse : Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend
Wir bieten:
Werde Teil unseres Working Student Network - einer Community, die dir Austausch, Unterstützung und wertvolle Kontakte bei Siemens bietet.
Über Uns:
Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.