Werkstudent People & Culture (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

Aufgaben:

Als Werkstudent People & Culture (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung unterstützt du uns dabei, Lernen, Entwicklung und Veränderung im Unternehmen aktiv mitzugestalten. Du arbeitest an modernen Entwicklungsprogrammen, entwickelst unseren HR-SharePoint weiter und begleitest Change- und Kommunikationsmaßnahmen - mit einem klaren Fokus auf digitale Lösungen, Struktur und Nutzerfreundlichkeit. Du bekommst früh Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und arbeitest an Themen, die unsere Organisation nachhaltig weiterentwickeln. Aufgaben Digitale HR-Prozesse, SharePoint & Kommunikation * Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres HR-SharePoints (Struktur, Inhalte, Nutzerführung) * Pflege und Optimierung von HR-Inhalten im Intranet inkl. redaktioneller Aufbereitung * Unterstützung bei Change- und Kommunikationsmaßnahmen (z. B. interne Kommunikation, Rollouts, Präsentationen, Leitfäden) * Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen (Excel & PowerPoint) * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei laufenden HR- und Change-Projekten Learning, Entwicklungsprogramme & Schulungsadministration * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Auswertung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen * Mitarbeit im Trainingsmanagement inkl. Pflege und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS) * Erstellung und Aufbereitung von digitalen Lern- und Kommunikationsmaterialien * Recherche zu modernen Lernformaten, Tools und Best Practices im Bereich Learning & Development

Qualifikation:

Wir benötigen deine Unterstützung 20 Stunden pro Woche. Selbstverständlich kannst du uns in vorlesungsfreien Zeiten auch gern Vollzeit unterstützen - wenn du das möchtest. * Immatrikulierter Student (m/w/d) (z. B. Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar), gerne im Masterstudium und mit erster praktischer Erfahrung in einem Unternehmensumfeld * Ausgeprägtes digitales Mindset (»Digital Native«) und sicherer Umgang mit Microsoft 365 (z. B. PowerPoint, Excel, Teams, etc.) * Erfahrung mit SharePoint oder hohe Motivation, die Weiterentwicklung von SharePoint-Strukturen und -Inhalten aktiv mitzugestalten * Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten:

Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege, inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds. Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit, in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen. Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung mit einem Stundenlohn von 16 Euro für Bachelor-Studenten und 18 Euro für Master-Studenten. Zusätzlich besteht die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf). Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.