Praktikant (m/w/d) als HR Data Analyst im Vergütungsmanagement (m/w/d)

Aufgaben:

Du bewegst Dich in einem internationalen Umfeld und arbeitest eng mit HR-Schnittstellen zusammen, wie z.B. dem Recruiting, HR Business Partnern und Employee Relations und bekommst dabei spannende Einbli-cke in die weitreichende Relevanz von Vergütungsthemen. Wir involvieren Dich in unsere HR internen Digitalisierungsprojekte, in denen wir Vorreiter sind, und Du unterstützt bei der Analyse diverser HR-Kennzahlen, wie z. B. Gender Pay Gap. Du arbeitest mit an der Gestaltung von Vergütungsrichtlinien und Benefits für Vodafone in Deutschland. Außerdem unterstützt Du bei der Steuerung und Umsetzung jährlicher Vergütungsprozesse, wie z.B. Tariferhöhungen.

Qualifikation:

Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year Du studierst seit mindestens vier Semestern einen Studiengang mit Schwerpunkt Daten, Finance, Personal o. ä. Du hast erste berufliche Erfahrungen oder Praktika Du hast erste Erfahrungen im Erstellen von umfangreichen Analysen und in der Digitalisierung MS-Office, besonders Excel und PowerPoint, ist kein Problem für Dich Du sprichst gut Englisch und bist sehr zahlenaffin Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen

Wir bieten:

Du unterstützt Dein Team bei vielfältigen Aufgaben und übernimmst spannende Projekte und herausfordernde Analysen. Du gewinnst tiefgreifende und vielfältige Einblicke in die Vergütungsstrukturen eines internationalen Konzerns und was z. B. »FairPay« für uns bedeutet. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit im HomeOffice oder am Campus in Düsseldorf flexibel einteilen. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung. Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft und Deinem Team nicht nur am Dienstsitz, sondern auch von überalldort wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.

Über Uns:

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.