Aufgaben:

Du unterstützt mit einem stets zugewandten und lösungsorientierten Mindset die operative Personalbetreuung für unsere nationalen und internationalen Mitarbeitenden Du unterstützt unser Recruiting und sorgst mit dafür, eine exzellente Candidate-Journey sicherzustellen Du wirkst mit an der kontinuierlichen Digitalisierung der HR-Prozesse und beteiligst Dich daran, unsere Onboarding- und Trainingsinhalte in komfortable Online-Module umzuwandeln In den Bereichen Performance und Competence Management unterstützt Du die Einführung und Weiterentwicklung moderner Tools und Angebote Darüber hinaus identifizierst Du eigenständig weitere Optimierungspotenziale und entwickelst gerne eigene Projekte

Qualifikation:

Du bist aktuell in einem bereichsverwandten Studiengang immatrikuliert und hast noch mindestens 9-12 Monate bis zum Abschluss Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich mit Du bringst eine hohe Eigeninitiative und Motivation mit und arbeitest jederzeit präzise, systematisch und strukturiert. Die hohen Anforderungen an Vertraulichkeit, Loyalität und diplomatischem Umgang im HR-Bereich sind für Dich selbstverständlich Du hast ein positives und lösungsorientiertes Mindset, kommst mit einem Lächeln und viel Energie zur Arbeit und sorgst dafür, dass Mitarbeitende und Kolleg:innen sich gerne vertrauensvoll an Dich wenden Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Must-have - Du telefonierst souverän mit deutschen Ämtern oder ausländischen Botschaften und kannst in beiden Sprachen situationsgerecht schriftlich kommunizieren Eine hohe IT-Affinität setzen wir voraus - mit Teams, SharePoint etc. arbeitest Du routiniert und arbeitest Dich generell schnell und sicher in neue Tools ein

Wir bieten:

Studienkompatible flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 06:00 und 22:00 Uhr sowie großzügige Möglichkeit zur mobilen Arbeit) 31 Tage Urlaub, üblicherweise zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. und Rosenmontag 20 Tage Workation pro Jahr Kita-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter Gruppenunfallversicherung 24/7 Übernahme relevanter externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein vielfältiges Angebot an CARE-Trainings aus dem Bereich der humanitären Hilfe Zahlreiche Teamveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.)

Über Uns:

CARE Deutschland e.V . steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.