Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)

Aufgaben:

Active Sourcing: Eigenständig begibst Du Dich auf die Suche nach Talenten in Business-Netzwerken und sprichst potenzielle Kandidaten direkt und kreativ an. Recruiting-Prozess: Tatkräftig unterstützt Du uns im gesamten Bewerbermanagement - von der Anzeigenschaltung bis zur Terminkoordination für Interviews. Beratungskonzeption: Aktiv wirkst Du bei der Entwicklung moderner Konzepte in der Personal- und Organisationsentwicklung mit. Marketing & Content: Kreativ gestaltest Du Social-Media-Beiträge zur Stärkung unseres Employer Brandings und produzierst relevanten Content für unsere Zielgruppen. Projektunterstützung: In abwechslungsreichen Projekten der Personalberatung bringst Du Deine Ideen ein und unterstützt das Team operativ.

Qualifikation:

Studium: Du absolvierst aktuell ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) / Business Administration, idealerweise mit den Schwerpunkten HR, Psychologie oder Marketing. Sourcing-Affinität: Eine hohe Neugier für Menschen zeichnet Dich aus, und Du hast Freude daran, proaktiv auf Talente zuzugehen. Lernbereitschaft: Du hast Lust auf die Dynamik der Beratung und möchtest Prozesse in den Bereichen Recruiting und Vertrieb aktiv mitgestalten. Eigeninitiative: Verantwortung für Deine Projekte übernimmst Du gerne und überzeugst durch eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise.

Wir bieten:

Maximale Flexibilität: Dein Studium hat Vorrang - nutze Deine 20 Wochenstunden so flexibel, wie es Dir passt (kein klassischer 9-to-5-Job). Ganzheitliches Lernen: Dich erwartet ein tiefer Einblick in Leadership, Change Management und modernes Recruiting im Beratungsumfeld.

Über Uns:

Die Lösung von Aufgaben im Personalmanagement und in der Personal- und Organisationsentwicklung ist seit vielen Jahren das Kerngeschäft von dimension21 . Dabei unterstützt dimension21 ihre Kunden bei der Weiterentwicklung von Strukturen, von dimension21 entwickelt für jedes Kundenunternehmen spezifische und ganzheitliche Lösungen, um Personalmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung auf die konkreten Rahmenbedingungen abstimmen zu können. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Bielefeld ist deutschlandweit und international tätig. Erfolgsfaktoren des Unternehmens sind das professionelle Beraterteam mit entsprechenden Ausbildungen und langjähriger Berufserfahrung, eine hohe Agilität in den sich verändernden Marktanforderungen sowie eine familiär geprägte Unternehmenskultur.