Aufgaben:
Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung von Organisationsänderungen Analyse des Organisationsaufbaus und Vorbereitung von Optimierungspotenzialen Mitarbeit bei der Implementierung von SuccessFactors Employee Central Unterstützung bei der Definition und Implementierung von Konzepten, Methoden und Tools zur Organisationsstruktur Mitarbeit in globalen Organisationsprojekten
Qualifikation:
Studium der Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie, Pädagogik oder Vergleichbares Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Motivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung Große Handlungsspielräume und schnelle Übertragung von Verantwortung Zeitsouveränität und Freizeitausgleich durch Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice Optionen Moderne Formen der Zusammenarbeit in internationalen, fachübergreifenden und flachen Teamstrukturen Perfekte Grundlage für einen möglichen späteren Berufseinstieg bei LEONI
Über Uns:
LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 95.000 Mitarbeitende in 27 Ländern und erzielte 2022 einen Konzernumsatz von 5,1 Mrd. Euro.