Werkstudent (w/m/d) im Bereich Training / Trainingsentwicklung

Aufgaben:

Du unterstützt das Team bei der Erstellung von SCORM-fähigen Web Based Trainings (WBTs) und Videos zu technischen sowie vertrieblichen Themen, wobei du gezielt moderne Tools und künstliche Intelligenz einsetzt Du hilfst mit bei der Pflege und Veröffentlichung von Trainingsmaßnahmen auf unseren internen Lernplattformen, sodass alle Inhalte stets aktuell und zugänglich bleiben Darüber hinaus wirkst du an der Entwicklung, Organisation und Durchführung vertriebsorientierter Trainingsformate mit und sammelst wertvolle Einblicke in die praktische Trainingsentwicklung Abschließend bringst du kreative Ideen ein, um innovative Trainingsformate zu entwickeln und neue Technologien wie GenAI im Trainingsbereich einzusetzen

Qualifikation:

Ausbildung : Du studierst derzeit erfolgreich Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Erwachsenenbildung Erfahrungen und Kenntnisse : Du hast erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt und bringst Affinität für IT oder Mediengestaltung mit Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst idealerweise über Vorkenntnisse in Audio-/Videoproduktion und -schnitt Du hast Interesse an der Entwicklung von Trainingsformaten und dem Einsatz neuer Technologien wie künstlicher Intelligenz Arbeitsweise : Du arbeitest selbstständig, kreativ und zeigst eine hohe Lernbereitschaft Sprachkenntnisse : Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir bieten:

Werde Teil unseres Working Student Network - einer Community, die dir Austausch, Unterstützung und wertvolle Kontakte bei Siemens bietet.

Über Uns:

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.