Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000496V

Der Bereich Cars & Vans Kommunikation verantwortet das weltweite Image und die Positionierung aller Marken von Mercedes-Benz sowie zentraler Zukunftsthemen in sämtlichen Medien. Innerhalb der Markenkommunikation bündeln wir unter anderem die Themen Sport und Nachhaltigkeit, die gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Wahrnehmung der Marke leisten.

Als Praktikant*in unterstützen Sie das Team Sustainability & Sports Communications bei folgenden Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie in den Bereichen Sport und Nachhaltigkeit

• Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von internen und externen PR- und Presseveranstaltungen (z. B. internationale Messen und Fahrveranstaltungen, Sportevents, Weltpremieren)

• Redaktionelle Mitarbeit: Verfassen und Aufbereiten von Pressetexten, Sprachregelungen sowie Beiträgen für interne und externe Kommunikationskanäle (Deutsch und Englisch)

• Mitwirkung bei der kommunikativen Umsetzung des internationalen Sportsponsorings sowie bei Aktivitäten mit Markenbotschaftern

• Unterstützung in der Social-Media-Kommunikation und beim Content-Management (inkl. Website-Inhalte mit Fokus auf Nachhaltigkeit)

• Betreuung und Pflege von Medienkontakten sowie Unterstützung bei der Beantwortung internationaler Journalistenanfragen

• Durchführung von Recherchen (z. B. Wettbewerbsanalysen, Mediadaten)

• Medienmonitoring sowie Erstellung und Aufbereitung von Clippings und Reportings

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Agenturen und Partnern

Die Tätigkeit kann ab Februar 2027 beginnen.

• Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Medienmanagement, Sportmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen in der Medien- oder Kommunikationsarbeit, idealerweise im Sport-, Nachhaltigkeits- oder Automobilumfeld
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten, Engagement und Teamfähigkeit sowie redaktionelle Kompetenz und strategisches Denkvermögen
• Führerschein Klasse B von Vorteil

Sonstiges: Voraussetzung ist ein 6-monatiger Einsatz ab dem 11.02.2027

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Betriebs­arzt

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