Praktikant*in Produktmanagement für technisches Zubehör

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00042JI

Wir sind Teil der inspirierendsten Marke, vereinen Mobilität, Technologie und Lifestyle und kreieren Erlebnisse für Faszination und Leichtigkeit im Leben unserer Kunden.

Die Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH verantwortet die Entwicklung, das Sortiment und die Vermarktung von technisch und qualitativ hochwertigem Original-Zubehör & Collection-Artikeln für die Marken Mercedes-Benz, AMG, Maybach und smart. Damit erfüllen wir höchste Ansprüche hinsichtlich Ästhetik, Design, Qualität & Innovation - und nicht zuletzt zählt für uns natürlich auch die Liebe zum Detail.

Unsere rund 200 Mitarbeitenden bilden dabei das Fundament unseres Erfolgs. Werde auch Du ab 01.09.2026 Teil des Teams als: Praktikant*in im Produktmanagement für technisches Zubehör.

Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu:

• Unterstützung des Teams Produktmanagement Interieur/Exterieur im Tagesgeschäft
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Ausgestaltung des Produktportfolios
• Mitarbeit bei der Durchführung systematischer Markt- und Wettbewerbsanalysen auf Produktebene
• Du unterstützt bei Marketing-, Vertriebs- und Kommunikationsmaßnahmen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Analyse und Bewertung von Wirtschaftlichkeit und Lagerbeständen der Produkte und Produktgruppen bei dynamischer, volatiler LC-Entwicklung
• Umfangreiche hierarchieübergreifende Abstimmung zu projektrelevanten Aktivitäten, auch mit anderen Fachbereichen im Konzern sowie mit Lieferanten
• Erarbeitung von Präsentationen für Regelkommunikationen auf Managementebene
• Einarbeitung in die relevanten IT-Systeme zur Steuerung unseres Produktportfolios im Rahmen des jeweiligen Lifecycles
• Du bist fester Bestandteil des Teams und nimmst an Regelkommunikationsterminen teil

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

Das bringst Du mit:

• Studiengang Wirtschaftswissenschaften, BWL, Automobilwirtschaft, International Business oder einen vergleichbaren Studiengang

• Kreativität, konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denken

• Zuverlässigkeit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

• Gute Kenntnisse in der Anwendung üblicher Office-Programme (v.a. Excel, PowerPoint und Outlook)

• Interesse an der Geschichte und Zukunft des Automobils und eine Leidenschaft für die Marke Mercedes-Benz und der dazugehörigen Qualitätsansprüche

• Führerschein Klasse B von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Hybrides Arbeiten möglich
• Coaching
• Mit­arbeiter Events
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt

JBRP1_DE