Praktikant (m/w/d) FMCG Marketing ab September 2026

Warum unsere Praktikanten gut lachen haben? Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und erstklassige Praktikantenbetreuung. Gehe mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft – und sammle bei uns wertvolle Berufserfahrung. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team erste Einblicke zu bekommen? Dann unterstütze ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.

Praktikant (m/w/d) FMCG Marketing ab September 2026

Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH | Bereich: Marketing & Vertrieb | Einsatzort: Heimenkirch

• Du entwickelst und gestaltest eigenverantwortlich Projekte im Produktmanagement für die Marke PATROS.
• Für einen Zeitraum von 6 Monaten unterstützt du aktiv bei der Einführung neuer Produkte und bei der Durchführung von Marktanalysen.
• Hautnah erlebst du den gesamten Marketing-Mix für unsere Marken ALMETTE, HOCHLAND, GRÜNLÄNDER, GERVAIS und PATROS und arbeitest dabei eng mit internen Abteilungen und externen Agenturen zusammen.
• Du vertiefst dein Wissen über Consumer Insights im Käsemarkt und trägst zur Optimierung unserer Marketingstrategien und Markenkommunikation bei.
• Um frische Ideen und Lösungen zu entwickeln, bringst du deine Kreativität und dein Organisationstalent ein.

• Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang und hast mindestens das vierte Semester abgeschlossen.
• Begeisterung für FMCG und besonders für das Produkt Käse treibt dich an, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke kennzeichnen dich.
• Du bist versiert im Umgang mit Microsoft365 und kannst dich schriftlich und mündlich gut ausdrücken.
• Deine Kreativität und dein Organisationstalent sind gepaart mit einer ausgeprägten Teamorientierung.
• Erste Praxiserfahrungen im Projektmanagement oder Marketing sind von Vorteil.

• Flexible Arbeitszeitmodelle
  50 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr.
• Weiterentwicklung
  Umfangreiches Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. jährliche Entwicklungsdialoge, Fort- und Weiterbildungen, E-Learning Angebote über Masterplan).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Umfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).
• Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik
  Hochmoderne Arbeitsplätze mit den neuesten digitalen und cloudbasierten Tools sowie höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.
• Familiäres Umfeld
  Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennistunniere und viele mehr).
• Attraktive Vergütung, Sozial- und Zusatzleistungen
  Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld), Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentlicher Vesperkäse.

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