Werkstudent (w/m/d) im zentralen strategischen Einkauf / SCM in der Domain Lifecycle

Aufgaben:

Du unterstützt das Team im zentralen strategischen Einkauf, indem du bei der Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Lieferanten-Meetings sowie Preisverhandlungen mithilfst Du erstellst Preisanalysen und Benchmarks für Strategie-Workshops Zusätzlich wirkst du aktiv bei der Koordination und Durchführung von (virtuellen) Workshops mit und bereitest Unternehmenspräsentationen sowie Lieferanten-Dossiers für Management Meetings auf Dabei analysierst, verarbeitest und bereitest du Daten unter Nutzung von Siemens-spezifischen Tools wie Pure2Nego, SCM Star und SCM CoRe auf Außerdem unterstützt du beim Supplier Management Prozess, unter anderem bei Lieferantenbewertungen, Auditplanung und commodity spezifischen Sustainability-Aktivitäten wie External Sustainability Audits (ESA) und Carbon Web Assessments (CWA)

Qualifikation:

Ausbildung : Du studierst derzeit eine technische oder wirtschaftliche Fachrichtung, beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Supply Chain Management, und kannst uns längerfristig zur Verfügung stehen Erfahrungen und Kenntnisse : Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management mit Du hast eine ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität und kannst komplexe Analysen eigenständig durchführen Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Tools, insbesondere Excel, Power Point und Power BI Arbeitsweise : Du überzeugst durch Initiative, Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sprachkenntnisse : Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über Uns:

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.