Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000495N

Wir im Bereich Aufladetechnologien verantworten die Konstruktion und Mechanikentwicklung innovativer Aufladesysteme einschließlich deren Erprobung und Serienfreigabe für Mercedes-Benz Pkw. Dies umfasst die Entwicklung, Auslegung, Absicherung und Freigabe von Komponenten über den gesamten Produktentstehungsprozess hinweg. Für diesen anspruchsvollen und spannenden Aufgabenbereich suchen wir Sie als Werkstudent*in.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Optimierung von Prüfstandsprogrammen zur Erprobung von Abgasturboladern an Komponenten- und Vollmotorenprüfständen
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Begleitung von Tests an Prüfständen und Fahrzeugen
• Auswertung und Bewertung von Messdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Durchführung von Ursachenanalysen bei Auffälligkeiten sowie Definition geeigneter Maßnahmen
• Zerlegung, Befundung und Dokumentation von Versuchsbauteilen sowie Vorbereitung von Abgasturboladern für Prüfstands- und Fahrzeugtests
• Pflege und Auswertung von Dokumentationsdatenbanken sowie selbstständige Bearbeitung definierter Arbeitspakete

Das bieten wir:

• Mitarbeit entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses von der Prototypenphase bis zur Serienfreigabe
• Spannende Einblicke in die Entwicklung innovativer Aufladetechnologien für Mercedes-Benz Pkw
• Enge Zusammenarbeit mit Expert*innen aus Entwicklung, Erprobung und Versuch
• Eigenverantwortliche Übernahme vielseitiger Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
• Praxisnahe Erfahrungen in der Analyse, Bewertung und Optimierung moderner Antriebskomponenten

Die Tätigkeit kann ab März 2027 beginnen.

• Studiengang im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrungen mit Auswertetools wie MDA, CANape, Diadem oder Uniplot sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B
• Technisches Verständnis sowie Affinität zum Produkt
• Kenntnisse im Bereich Verbrennungsmotoren und Thermodynamik sind wünschenswert
• Eine technische Ausbildung ist von Vorteil
• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein konstruktiver Umgang mit Herausforderungen
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit im Team

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

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