Praktikum im Bereich Cultural Development

Aufgaben:

Du unterstützt uns dabei, unsere kulturelle Weiterentwicklung messbar, sichtbar und erlebbar zu machen. Konkret bedeutet das: Teilnahme an Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Kulturwandel und Transformationsbegleitung Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf Community Management, Change-Workshops sowie die Planung und Umsetzung kultureller Initiativen Analyse bestehender Prozesse und Mitwirkung bei der Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie eigenständige Übernahme kleiner Arbeitspakete Mitarbeit an Kommunikationsmaßnahmen, Workshops und Learning Sessions Erstellung von Präsentationen und Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings und Entscheidungsvorlagen

Qualifikation:

Du bist im mind. 3. Semester eines Studiums in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, BWL, HR-Management, Soziologie, Transformations/Organisationsforschung zum Zeitpunkt des Praktikums Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year) Hohe Motivation, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich aufzubereiten Sicheres Auftreten und Freude an Gruppenarbeit Erste Erfahrung in Moderation, Projektarbeit oder Change Management von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint besonders wichtig) Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

Wir bieten:

Als Praktikant:in wirst du ein vollwertiger Teil dieses Teams und arbeitest eng mit internen Stakeholdern, Führungskräften sowie Expert:innen aus HR, Kommunikation und Change Management zusammen. Kostenloses Parken Kantine Events für Mitarbeiter:innen Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Parken, Kantine, Events für Mitarbeiter:innen, Flexible Arbeitszeiten

Über Uns:

Unser Team für Cultural Transformation gestaltet wirkungsvolle Maßnahmen, die Mitarbeitende aktivieren, Führungskräfte unterstützen und Kulturwandel im Alltag spürbar machen. Als Praktikant:in wirst du ein vollwertiger Teil dieses Teams und arbeitest eng mit internen Stakeholdern, Führungskräften sowie Expert:innen aus HR, Kommunikation und Change Management zusammen. Werde Teil des Cultural Development Teams! Unsere Kultur ist der Motor unserer Organisation. Wir entwickeln sie stetig weiter - modern, mutig und gemeinschaftlich.