Unser Kunde ist eine international agierende, mittelständische Unternehmensgruppe der Spezialchemie mit Hauptsitz im Nordwesten Deutschlands. Mit weltweit rund 1600 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 500 Millionen Euro verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen starke Innovationskraft mit einer nachhaltigen Kultur. Die IT-Landschaft wird zentral gesteuert und basiert auf einer modernen SAP-Infrastruktur, die für die globalen Prozesse kontinuierlich ausgebaut wird.

Prozessverantwortung: Steuerung und Verantwortung für logistische Geschäftsprozesse im S/4HANA Umfeld (z.B. EWM, MM, IBP, SAC)

Systemgestaltung: Aktives Customizing in SAP EWM / MM

Optimierung: Analyse, Konzeption und kontinuierliche Verbesserung der abgebildeten Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

Projektmanagement: Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben sowie engagierte Mitarbeit in abwechslungsreichen IT- und SAP-Projekten

Wissensmanagement: Fachliche Betreuung, Schulung und Weiterentwicklung der Key-User als zentraler Ansprechpartner für das SAP-System

SAP-Expertise: Fundierte Modul- und Prozesskenntnisse in SAP EWM und/oder MM, inklusive Praxiserfahrung im Customizing

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im SAP-Umfeld

Arbeitsweise & Soft Skills: Starke Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit Schnittstellen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Projekt- & Technikaffinität: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Begeisterung für moderne Technologien

Kultur & Flexibilität: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einer agilen Kultur mit schnellen Entscheidungswegen

Entwicklung & Perspektive: Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld bei einem führenden Anbieter seiner Branche sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme zur individuellen Förderung

Zusatzleistungen & Vorteile: Ein attraktives Vergütungspaket ergänzt durch überdurchschnittliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsinitiativen und Mitarbeiterrabatte