(Junior) Consultant Microsoft 365 (m/w/d)

Du willst in die Welt von Microsoft 365 eintauchen und Unternehmen auf dem Weg in die Cloud begleiten? Bei der DIERCK GROUP planst, berätst und implementierst du M365-, Azure- und Modern Workplace-Lösungen , unterstützt Migrationen und entwickelst neue digitale Services. Werde Teil eines innovativen Teams - inklusive 4-Tage-Woche und spannender IT-Projekte!

Tätigkeiten

• Planung, Beratung, Migration und Implementierung im Bereich Microsoft 365 und Modern Workplace Themen (Office 365, SharePoint-Lösungen, Exchange Online, Azure)
• Implementierung von Microsoft Cloud Lösungen und Sicherheitsmechanismen in der O365/Azure-Umgebung
• Migration von On-Premise-Lösungen in die Cloud und Begleitung von Changes zu SaaS Lösungen
• Aufbau und Betrieb von hybriden Landschaften (On-Premise, M365)
• Weiterentwicklung der angebotenen Services und Einführung neuer (Microsoft 365)-Services
• 2nd-Level Support und 3rd-Level Support
• Erarbeitung und Erschließung von neuen Kollaborations- und Digitalisierungs-Lösungen sowie deren professioneller Einsatz bei unserem Kunden
• Anfertigung von Systemdokumentationen
• Übernahme von Rufbereitschaften (einmal pro Monat) zur Entstörung von Incidents außerhalb der Regelbetriebszeiten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erste relevante Berufserfahrung als IT-Spezialist im Umfeld von Microsoft 365 Cloud Technologien mit Fokus auf Exchange Online und Azure AD
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Microsoft Server-Umgebung, Virtualisierung, On-Premise sowie Hybrid
• Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie eine ausgeprägte Team- und Anwenderorientierung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie strukturierte, analytische Vorgehensweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Fahrerlaubnis Klasse B

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist kurz und in wenigen Tagen abgeschlossen.

1. Initial Meeting per Telefonat /Teams ( Passen wir überhaupt zueinander? )
2. Technisches Interview mit einem Senior und/oder Principal ( Was bringst Du mit? )
3. Vertragsangebot & Details
4. Welcome