Praktikant / Werkstudent (m/w/d) für Smart Metering Projekte

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) für Smart Metering Projekte

• Pflege und Bereitstellung unseres Smart Metering Datensystems
• Operative und administrative Unterstützung bei der Überführung von Projekten in den Betrieb (z. B. Bereit­stellung von passenden Dash­boards, Plausibilitäts­prüfung der Ablese­ergebnisse)
• Steuerung des Softwaredienstleisters, insbesondere zur Fehler­analyse und Be­hebung von Störungen über ein Ticket­system
• Bearbeitung von Kundenwünschen im Rahmen der Kunden­betreuung
• Unterstützung bei Bestellvorgängen sowie internen Prozessen

Für das Datensystem und die dazugehörigen IT-Prozesse erhalten Sie eine aus­führ­liche Schulung.

• Seit mehreren Semestern Studium im Bereich der Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts­informatik, Immobilien­management oder mit einem vergleich­baren Schwerpunkt
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Affinität zu IT-Themen und Systemen
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kundenorientierte Kommunikation und Freude an der Arbeit in inter­disziplinären Teams

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

JBRP1_DE