Aufgaben:
Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess Mitwirken bei der Organisation von Veranstaltungen im Bereich Ausbildung und DH-Studium Eigenständige Betreuung des Seminarmanagements und Mithilfe im Bereich Personalentwicklung Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten Sonstige operative Tätigkeiten in der Personalabteilung
Qualifikation:
Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Flexibilität, Loyalität sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise Flexibilität &
Wir bieten:
Sichere Arbeitsplätze Gewinnbeteiligung Leistungsprämien Vorsorgemodell Rabatte bei Corporate Benefits Persönliche Gutscheinkarte (Edenred) Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm Weiterbildungsförderung Moderne Kreativräume Gesundheit & Freizeit Betriebsrestaurant Getränkeflatrate Fitnessraum Eigenes Massageangebot Lebenslagen-Unterstützung Hobby-, Sport- und Freizeitkurse Teamevents, Feste und Feiern Eigenes Beachvolleyballfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Ferienprogramm für Schulkinder Bezuschusstes Fahrrad-Leasing 6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work