Praktikant (m/w/d) Human Resources - Business Partner

Aufgaben:

Unser HR Business Partner Team kümmert sich an drei Standorten um die Bereiche des COO und des CIO. Das sind unter anderem unsere großen Bereiche Service und TECH, aber auch Einheiten wie »Way of Working«, die das agile Arbeiten in der ING unterstützen und weiterentwickeln. Zentral betreuen und beraten die HR Business Partner unsere Führungskräfte in strategischen und operativen Führungsthemen. Du bekommst Einblicke in Organisationsänderungen, die Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten sowie die Anwendung von Vergütungsmodellen und die Teilnahme an Gehaltsrunden. Auch Personalentwicklung sowie Nachfolgeplanungen sind auf der Tagesordnung. Eine weitere wichtige Erfahrung ist die Zusammenarbeit mit den HR-internen Teams.

Qualifikation:

Immatrikuliert im Bachelor / Master (Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften) oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium Möglichst erste Erfahrung im Personalbereich einer Bank, in der Industrie oder Beratung Hohe Zahlenaffinität & fit im Umgang mit Excel & PowerPoint Gute analytische Fähigkeiten und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstarker Teamplayer mit Kundenorientierung Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Verfügbar ab sofort für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)