Praktikant (w/m/d) Human Resources - Business Partner Retail & Corporate Staff Department

Aufgaben:

Du triffst immer den richtigen Ton? Und Du hast Lust, unseren Profis über die Schulter zu schauen und gemeinsam mit ihnen zu überlegen, wie wir das, was wir tagtäglich machen, noch besser machen können? Unser HR Business Partner Team kümmert sich um die Bereiche CEO, CFO, CRO und Retail. Hier lernst Du, wie Führungskräfte zu Themen wie Diversity, Talent & Performance Management beraten werden. Du interessierst Dich auch für HR-Kennzahlen und ihre Analyse? Perfekt! Denn wir zählen vom ersten Tag an auf Deine Ideen und auf Deine Skills. Zum Beispiel, wenn es darum geht, Gehalts-, Beförderungs- und Bonusrunden vorzubereiten oder in Projekten mitzuarbeiten.

Qualifikation:

Immatrikuliert im Bachelor / Master (Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften) Möglichst erste Erfahrung im Personalbereich einer Bank, in der Industrie oder Beratung Hohe Zahlenaffinität & fit im Umgang mit MS Office (besonders Excel & PowerPoint) Gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstarker Teamplayer mit Kundenorientierung Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Verfügbar ab 01. September 2022 für 4-6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an).