Praktikant*in Serienentwicklung elektrische Antriebe eATS2.0 Plus für AMG (Pflicht-Praktikum)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00044OU

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Die Kernkompetenz des Centers ist die Entwicklung und Erprobung von elektrischen Antrieben und Getrieben sowie allen wesentlichen Triebstrangkomponenten, wie z.B. Seiten- und Gelenkwellen. Nur das perfekte Zusammenspiel aller Komponenten ergibt ein System, das für Fahrspaß, Fahrkomfort und optimale Effizienz sorgt.

Die Abteilung ist für den ersten von Mercedes-Benz intern entwickelten und intern produzierten elektrischen Antrieb () verantwortlich, der sowohl bei den Kompaktfahrzeugen als auch bei den Fahrzeugen der Mittelklasse bis hin zur Oberklasse inklusive AMG zum Einsatz kommt. Vom Volumensegment bis zu AMG stellt dieser Antrieb ein breites Leistungs- und Drehmomentangebot zur Verfügung.

Im Team werden einerseits die leistungsstarken AMG eATS Derivate, sowie andererseits der Nachfolger des für die S-Klasse entwickelt.

Die Praktikumsstelle „Serienentwicklung elektrische Antriebe Plus für AMG“ beinhaltet thematisch die Begleitung der Regelkommunikation zwischen Entwicklung und Baureihe, die Dokumentation von Anforderungen sowie die Bearbeitung eines wählbaren technischen Themas rund um den eATS. Ein zusätzlicher Bestandteil ist der Ausbau von AI in den Abläufen der Antriebsentwicklung.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Teilnahme an der Entwicklungsreko mit AMG inkl. AI-gestützter Protokollführung und Agenda-Abstimmung
• Unterstützung bei der Datenpflege und der Lastenheft-Dokumentation rund um den elektrischen Antrieb
• Auswahl/ Bearbeitung eines technischen Themas rund um den elektrischen Antrieb inkl. Tracking, Kommunikation und regelmäßigen Reports
• Umsetzung der AI-Unterstützung in enger Zusammenarbeit mit den Teamkollegen

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.

• Hochschulstudium Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, oder Vergleichbares
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Affinität für die Arbeit im digitalen Umfeld inkl. deren Tools sowie AI
• Erfahrung im Bereich Entwicklung Antriebsstrang, fundiertes Wissen im Bereich eATS- oder Hybridentwicklung von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässige Bearbeitung komplexer Probleme in interdisziplinären Teams
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

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